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2026年度办公环境提质工作计划暨实施方案

一、工作目标

（一）总体目标

以“安全、健康、高效、低碳、人文”为核心导向，2026年全年完成全单位3栋办公主楼、2处附属办公区、1个职工配套服务区的环境提质改造，实现办公环境硬件设施完好率100%、职业病危害因素检测合格率100%、公共区域能耗较2025年下降12%、职工办公环境满意度提升至95%以上，打造符合现代办公需求、适配单位业务发展的一流办公场景。

（二）分阶段量化目标

1.第一阶段（2026年1月-3月）：完成全办公区域现状摸排与问题台账建立，提质改造项目立项率100%、招标流程完成率100%，启动2个试点区域改造，职工前期需求调研覆盖