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2026年市级护理重点专科持续建设规划

一、建设基础与现状

本专科为2023年获批的市级护理重点专科，覆盖内科、外科、急诊、重症、手术室5个核心亚专科，目前开放护理单元12个，注册护士286名，近3年累计开展护理新技术18项，承担市级护理科研项目9项，获得市级以上护理荣誉22项，患者平均满意度从2021年的92.3%提升至2025年的96.7%，护理不良事件发生率稳定控制在0.12‰以下，在全市护理质量督查中连续2年排名前2位。

对照市级重点专科建设标准，当前仍存在三方面短板：一是高层次护理人才占比偏低，硕士及以上学历护士仅7人，占比2.45%，省级专科护士占比8.74%，低于省内同类重点专科平均水平；二是科研创新能力有待提升，近3年仅发表SCI论文2篇、核心期刊论文17篇，无省部级以上科研立项，护理成果转化空白；三是亚专科发展不均衡，急诊、重症护理特色优势突出，老年、慢病康复护理等亚专科建设滞后，区域辐射带动作用未充分发挥。为进一步巩固建设成果，补齐能力短板，充分发挥市级重点专科的示范引领作用，特制定本规划。

二、建设总体目标

（一）总目标

到2026年底，建成人才结构合理、技术实力领先、服务质量优质、科研成果丰硕、辐射效应显著的市级一流护理重点专科，核心指标达到省级护理重点专科申报标准，专科整体实力进入全省市级护理重点专科前10位。

（二）具体量化目标

1.人才队伍：硕士及以