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图书推广效果绩效考核表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

销售业绩（40%）

40%

根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分。比率越高，得分越高。例如，120%达成率得满分，80%达成率得60%。

40

销售业绩（40%）

40%

根据重点图书实际销售量与年度计划销售量的比率进行评分。比率越高，得分越高。例如，实际销售额达到计划销售的100%得满分。

8

销售业绩（40%）

40%

根据每季度实际新增客户数量与目标数量的比率进行评分。例如，实际新增客户数量达到目标数量的100%得满分。

6

销售业绩（40%）

40%

根据实际退货率与目标退货率进行评分。退货率越低，得分越高。例如，退货率为0%得满分，退货率为10%得0分。

10

销售业绩（40%）

40%

根据实际平均订单金额与目标金额进行评分。金额越高，得分越高。例如，实际平均订单金额达到目标金额的100%得满分。

6

品牌影响力（25%）

25%

根据每月在社交媒体平台获得的互动量（点赞、评论、分享等）与目标数量的比率进行评分。例如，互动量达到目标数量的100%得满分。

10

品牌影响力（25%）

25