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2026年度农民工工资保障方案

为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步健全农民工工资支付长效机制，切实维护农民工劳动报酬权益，助力经济社会和谐稳定发展，结合本地实际，制定本方案。

一、工作目标

以2025年全市农民工工资拖欠案件办结率98.2%、欠薪金额清偿率97.6%为基础，2026年实现以下量化目标：

1.工程建设领域农民工劳动合同签订率达到100%，实名制管理覆盖率达到100%；

2.农民工工资专用账户开设率、人工费拨付率、总包代发工资覆盖率均达到100%，工资保证金缴存率100%，差异化缴存落实比例不低于85%；

3.全年欠薪案件线索受理后24小时内响应率100%，一般