2026年度合理化建议落实工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度合理化建议落实工作计划暨实施方案

为充分挖掘全体员工智慧潜能，打通基层问题反馈与管理优化的双向通道，实现生产效率提升、运营成本压降、安全管理强化、服务质量升级的年度目标，特制定本实施方案，全年度计划落地合理化建议不少于280条，综合采纳率不低于35%，建议转化创效不低于1200万元，员工参与率较2025年提升15个百分点。

一、工作目标

（一）数量覆盖目标

1.生产一线员工参与率不低于60%，职能部门员工参与率不低于40%，集团整体参与率达到50%以上；

2.全年征集合理化建议总量不低于800条，其中生产技术类占比不低于40%，运营管理类占比不低于30%，安全环保类占比不低于1