汽车零部件质量工程师KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-10-30 发布于江苏
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汽车零部件质量工程师KPI考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

质量保证(30%)

产品合格率

负责确保生产出的零部件符合设计规格和质量标准,产品合格率需达到或超过98%。

8

上级主管

主管的感受/记录

质量保证(30%)

不良品率

负责降低生产过程中的不良品率,确保不良品率不超过2%。

6

上级主管

主管的感受/记录

质量保证(30%)

质量改进项目数

负责至少参与2个质量改进项目,并对项目实施效果进行跟踪和评估。

4

上级主管

主管的感受/记录

质量保证(30%)

客户投诉处理及时率

负责及时响应客户投诉,确保投诉处理及时率达到100%。

6

上级主管

主管的感受/记录

质量保证(30%)

内部质量审核问题发现率

负责定期进行内部质量审核,确保问题发现率达到95%。

6

上级主管

主管的感受/记录

过程控制(20%)

工艺参数控制准确率

负责确保工艺参数设置准确无误,工艺参数控制准确率达到100%。

4

上级主管

主管的感受/记录

过程控制(20%)

生产过程异常处理及时率

负责及时发现并处理生产过程中的异常情况,异常处理及时率达到100%。

4

上级主管

主管的感受/记录

过程控制(20%)

设备维护保养及时率

负责定期对设备进行维护保养,确保设备维护保养及时率达到100%。

4

上级主管

主管的感受/记录

过程控制(20%)

生产效

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