2026年度劳保用品规范管理工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度劳保用品规范管理工作计划暨实施方案

一、工作背景与目标

（一）现状梳理

2025年度公司劳保用品管理共覆盖12个生产车间、3个辅助运维部门、8个行政办公区域，服务在岗员工3462人，全年采购发放劳保用品12大类、76个品类，累计投入经费1287.6万元。经年度合规审计与现场核查发现，当前管理存在4类核心问题：一是采购环节品类匹配度不足，特殊岗位（如高空作业、有毒有害作业）劳保用品参数符合率仅为82%，3%的采购产品未取得特种劳动防护用品安全标志；二是发放环节存在超标准发放、漏发错发情况，全年累计出现127起错发事件，重复发放造成经费浪费42.3万元，占年度总经费的3.29%；三是使