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某单位大兴调查研究之风工作实施方案

为深入贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的部署要求，结合本单位实际，制定本方案。本方案坚持“问题导向、务实管用”原则，所有调研任务均明确责任人、时间节点与验收标准，确保调研成果可转化、可考核、可追溯。

一、总体要求与工作目标

调研工作不是写报告，而是解决问题。本方案的每一项调研课题都必须对应至少一个待解决的实际问题，并以问题解决情况作为验收依据，而非以报告字数、开会次数衡量成效。

1.1基本原则

?问题导向：调研前必须先列问题清单，没有明确问题的调研不予立项。

?一线为主：调研对象以下属科室、服务对象、一线职工为主，调研时间中不少于60%用于现场走访、座谈、跟班作业，而非听汇报、看材料。

?轻车简从：调研不事先踩点、不布置现场、不要求基层准备汇报PPT；确需提前对接的，仅沟通时间地点与人员范围。

?成果转化：每个课题结项时必须形成“问题清单—对策清单—责任清单”三张清单，缺一不可。

1.2量化目标

指标

目标值

验收方式

班子成员领题调研

每人不少于1项

课题台账登记

每项课题现场调研次数

不少于3次

调研日志（含影像记录）

调研总时长

全年人均不少于30天

工作日志抽查

问题解决率

结项时已达60%以上，其余明确完成时限

三张清单对照检查

成果转化情况

每课题至少形成1项制度修订或工作改进措施

办公室核查