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某局开展三亮三比活动实施方案

为深入贯彻落实上级党组织关于加强机关党建和干部队伍作风建设的部署要求，进一步激励全局党员干部立足岗位担当作为，经局党组研究决定，在全局范围内开展“亮身份、亮承诺、亮实绩，比学习、比作风、比业绩”（以下简称“三亮三比”）活动。结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想与工作目标

1.1指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“三亮三比”活动作为推动党建与业务深度融合的重要抓手，通过公开亮明身份、公开承诺践诺、公开晒出实绩，以比促学、以比转风、以比提效，切实解决部分党员干部中存在的身份意识淡化、服务意识不强、工作标准不高、担当精神不足等问题。

1.2工作目标

活动周期为1年（当年3月至次年2月），实现以下可考核目标：

1.全局在职党员佩戴党员徽章、摆放党员示范岗标牌实现100%全覆盖，群众监督渠道（监督电话、意见箱）公示率100%。

2.每名党员干部年度公开承诺事项不少于3项，年底践诺完成率不低于90%。

3.全局服务对象满意度测评较上年度提升5个百分点以上，有效投诉量同比下降20%以上。

4.每季度评选“党员先锋岗”1批（每批5~8人）、年度评选“三比之星”10名，形成常态化激励。

二、组织领导

成立局“三亮三比”活动领导小组：

?组长：局党组书记、局长

?副组长：局党组成员、副