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2026年度医务人员继续教育工作计划暨实施方案

一、指导思想

以健康中国2030规划纲要为核心指引，紧扣国家卫生健康委员会《医务人员继续教育规定》《继续医学教育“十四五”规划》要求，以满足新时期医疗卫生服务需求为导向，聚焦临床能力提升、医学科技创新、公共卫生应急、人文服务优化四大核心维度，构建分层分类、精准适配、医教协同、数字化赋能的继续教育体系，全面提升医务人员岗位胜任力，为辖区医疗卫生服务质量安全、医学学科高质量发展提供人才支撑。2026年计划实现全院医务人员继续教育覆盖率100%，年度继续医学教育学分达标率不低于98%，基层卫生人才培训覆盖率100%，重点紧缺专业人才岗位培训完成率100%。

二、工作目标

（一）全员基础目标

1.学分达标：所有卫生专业技术人员年度继续医学教育Ⅰ类学分不低于10分、Ⅱ类学分不低于15分，其中公共卫生、临床药师、护理等特殊岗位人员Ⅰ类学分占比不低于40%，初级职称人员Ⅱ类学分中实践技能培训占比不低于60%。

2.基础能力：全员核心制度考核通过率100%，医患沟通技能考核通过率不低于95%，手卫生、医院感染防控等基础感控知识考核通过率100%。

3.公卫能力：全体医务人员公共卫生应急处置基础知识考核通过率100%，其中发热门诊、急诊、呼吸科等重点岗位人员突发急性传染病防控技能实操考核通过率100%。

（二）分层分类专项目标

1.医师序列：