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2026年安全奖惩条例试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.《安全奖惩条例》的制定目的是为了加强安全生产管理，下列哪项不属于制定本条例的直接目的？

A.落实安全生产责任制

B.提高企业经济效益

C.防止和减少生产安全事故

D.保障从业人员生命安全和身体健康

答案B

解析提高企业经济效益属于经营目标，不是安全奖惩条例的直接立法目的。条例直接服务于安全生产责任的落实与事故预防。

2.安全奖惩工作应当坚持的原则是？

A.以罚为主、以教为辅

B.精神鼓励与物质奖励相结合、教育与惩戒相结合

C.只奖不罚、激励为主

D.只罚不奖、强化管理

答案B

3.下列哪类人员属于安全奖惩条例的适用范围？

A.仅限一线生产操作人员

B.仅限安全管理人员

C.企业全体从业人员

D.仅限正式在编职工

答案C

解析安全奖惩条例适用于企业全体从业人员，包括管理人员、技术人员、操作人员和后勤保障人员等，外包人员可参照执行。

4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当如何处理？

A.立即报告现场安全生产管理人员或者本单位负责人

B.自行处理后不需报告

C.等待领导发现后再处理

D.私下告知同事即可

答案A

5.对于在安全生产工作中成绩突出、避免重大事故发生的个人，企业应当给予？

A.口头表扬即可

B.适当的精神和物质奖励

C.只给