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体育赛事策划执行团队工作效果KPI考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

策划能力

赛事策划方案完整性

25%

方案内容全面，无遗漏项

1.方案内容详实，包含赛事目标、活动流程、宣传推广等；2.针对赛事特点，提出创新性策划思路；3.方案可操作性强，无重大缺陷。

策划能力

市场调研分析

25%

市场数据准确，分析结论合理

1.市场调研数据详实，分析报告逻辑清晰；2.对市场趋势和消费者需求有深入理解；3.分析结论对赛事策划有实际指导意义。

策划能力

预算编制与控制

25%

预算合理，执行过程中无重大偏差

1.预算编制科学，符合赛事规模和预期目标；2.预算执行过程中，严格控制成本，无重大超支；3.预算调整及时，应对突发事件。

策划能力

团队协作与沟通

25%

团队协作高效，沟通无障碍

1.团队成员分工明确，协同工作无障碍；2.与相关方沟通顺畅，及时解决问题；3.团队凝聚力强，能够应对挑战。

策划能力

策划创新性

25%

策划方案具有