2026年仓储管理员考核评分表.docx

2026年仓储管理员考核评分表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

适用范围：全公司所有在职仓储管理员（含试用期、劳务派遣、外包驻场仓储管理员）

考核总分：1000分，其中绩效考核占700分，能力素质占200分，安全合规占100分

结果应用：考核得分≥900分为S级（优秀，绩效奖金系数1.5，优先晋升）；800-899分为A级（良好，绩效奖金系数1.2）；700-799分为B级（合格，绩效奖金系数1.0）；600-699分为C级（待改进，绩效奖金系数0.8，需参加岗位能力提升培训）；600分为D级（不合格，予以调岗、降薪或解除劳动合同）

一、绩效考核模块（700分）

1.1