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2026年度中职学生管理提质方案

一、方案背景与目标

（一）背景

当前中职学生群体呈现生源结构多元（2025年我校应届初中毕业生占比62%、往届初中毕业生占比18%、返乡务工青年占比12%、其他群体占比8%）、行为习惯差异大、职业发展诉求多样的特征，现有学生管理存在精细化不足、家校协同不畅、职业素养培育与岗位需求脱节、心理健康干预滞后等问题。2025年我校学生违纪率为3.2%、顶岗实习企业满意度为76%、心理健康筛查阳性率为11.8%，与省级中职示范校管理标准存在差距。为落实《职业教育法》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》要求，全面提升学生管理质量，特制定本方案。

（二）核心目标

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