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2026—2028年XX幼儿园教师保教能力提升专项规划

为深入贯彻《幼儿园保育教育质量评估指南》《“十四五”学前教育发展提升行动计划》要求，落实立德树人根本任务，破解当前我园教师保教实践中存在的理念与行为脱节、保育与教育融合不足、差异化支持能力薄弱等突出问题，全面构建高素质、专业化、创新型教师队伍，切实提升保教质量，保障幼儿身心健康和谐发展，特制定本专项规划。

一、规划背景与基础分析

（一）现有队伍基础

截至2025年12月，我园现有专任教师42人，年龄结构呈现“橄榄型”分布：25岁及以下8人，占比19.05%；26-35岁22人，占比52.38%；36-45岁10人，占比23.81%；46岁