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政务公开专员岗位职责

一、政策执行与制度建设岗责

1.负责国家、省、市、区县各级政务公开法律法规、政策文件的精准落地执行，重点落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《政务公开工作要点》及各行业领域专项公开要求，每年至少完成2次本级政务公开政策适配性评估，对上级政策中未明确的落地细则形成可操作的执行方案，确保政策执行偏差率低于2%。

2.牵头起草本级政务公开工作年度计划、实施方案、考核细则等制度文件，结合本单位业务属性制定主动公开目录、依申请公开办理流程、信息发布审核机制、政策解读工作规范、政务公开舆情应对预案等专项制度，每年度完成至少1次制度体系修订，根据上级最新要求和单位工作调整更新公开事项清单，确保公开目录覆盖率达到100%，无应列未列公开事项。

3.负责对本单位内设机构、下属单位的政务公开工作开展制度培训与执行指导，每季度至少组织1次内部政务公开政策宣讲，每年完成对所有下属单位的制度执行情况全覆盖检查，及时纠正制度执行不到位问题，确保全单位政务公开工作制度执行一致性达标率100%。

4.参与上级政务公开主管部门组织的政策研讨、试点建设等工作，按要求报送本单位政务公开工作经验、问题建议，每年至少形成1篇政务公开制度落地成效调研报告，为上级完善政务公开政策体系提供基层实践支撑，报送材料通过率不低于95%。

二、主动公开内容管理岗责

1.牵头梳理本单位主动公开事项清单，涵