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2026年劳动关系协调员考试题库及答案.docx

2026年劳动关系协调员考试题库及答案.docx

    2026年劳动关系协调员考试题库及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以不与劳动者签订书面劳动合同？

    A.非全日制用工

    B.试用期用工

    C.劳务派遣用工

    D.季节性临时用工

    答案：A（《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议）

    2.某员工2023年1月1日入职，劳动合同期限3年，其试用期最长可约定为？

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    答案：D（《劳动合同法》第十九条规定，3年以上固定期限劳动合同试用期不得超过6个月）

    3.劳动者

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