2026年度职校就业指导工作考核实施方案.docx

2026年度职校就业指导工作考核实施方案

一、考核目标

为全面落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育法》关于就业优先战略的要求，强化职业学校就业指导工作兜底保障、质量提升功能，明确各部门就业指导工作责任，倒逼就业指导服务精准对接产业需求与学生发展，2026年度就业指导工作考核以“提质量、促匹配、稳就业”为核心目标，重点考核四个维度：一是就业指导体系覆盖的完整性，二是指导服务对接学生需求的精准性，三是就业质量与产业适配的匹配度，四是重点群体就业保障的兜底性，通过量化考核、分级评定，推动学校就业指导工作从“重就业率”向“重就业质量”“重职业发展”转型，2026年末实现应届毕业生就业指导覆盖率1