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2026年度造价成本管控绩效考核表.docx

2026年度造价成本管控绩效考核表.docx

    2026年度造价成本管控绩效考核表

    考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

    适用对象：集团造价管理部、各区域公司造价部、项目造价岗全员（含专职成本管控专员、预结算主管、造价经理、成本总监）

    考核原则：量化指标为主、过程管控为辅、结果与激励挂钩、分层分级考核

    一、考核维度及权重分配

    考核层级

    目标完成类指标

    过程管控类指标

    合规风险类指标

    能力贡献类指标

    加分项

    扣分项

    集团造价管理部

    45%

    25%

    20%

    10%

    最高10分

    不设上限

    区域公司造价部

    50%

    25%

    15%

    10%

    最高10分

    不设上限

    项目造价岗

    55%

    20%

    15%

    10%

    最高10分

    不设上限

    二

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