2026年度运营专员绩效考核评分表.docx

2026年度运营专员绩效考核评分表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

适用范围：公司各业务线运营专员（含用户运营、内容运营、活动运营、数据运营、产品运营序列基础岗）

评分规则：总分为100分，其中关键业绩指标（KPI）占60%，工作职责履行指标占25%，能力素养指标占15%；90分及以上为S级（卓越），80-89分为A级（优秀），70-79分为B级（合格），60-69分为C级（待改进），60分以下为D级（不合格）

结果应用：直接关联年度奖金核算（S级对应3倍月薪、A级对应2倍月薪、B级对应1倍月薪、C级对应0.5倍月薪、D级无年终奖）、职级晋升（连续2年A级及以上可申请运营