2026年度责任护士绩效考核表.docx

2026年度责任护士绩效考核表

适用范围:各级医疗机构临床在岗责任护士

考核周期:2026年1月1日-2026年12月31日

考核实施部门:护理部、科室护理质控组、人力资源部

结果应用:薪酬调整、职称晋升、评优评先、岗位聘任、外出培训资格认定

一、考核维度及权重分配

一级维度

权重

二级维度

权重占一级维度比例

考核主体

考核频次

职业道德与执业行为

15%

医德医风

40%

护理部、科室护士长

年度

核心制度执行

35%

科室质控组、护理督导

月度+季度

团队协作与沟通

25%

医生、同事、患者家属

年度

临床护理工作质量

35%

基础护理落实率

30%

科室质控组

月度

专科护理质量达标率

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