2026年度职工考勤管理绩效考核表.docx

2026年度职工考勤管理绩效考核表

一、考核基本信息

维度

详情说明

考核周期

2026年1月1日-2026年12月31日

考核适用范围

集团总部及各分子公司全体正式职工、劳务派遣职工、试用期职工（不含小时工、外包项目独立结算人员）

考核责任主体

人力资源部考勤管理组（统筹实施）、各部门负责人（考勤初审）、分管领导（结果复核）、职工本人（结果确认）

考核用途

职工年度绩效等级评定、薪酬调整、岗位晋升、评优评先、劳动合同续签的核心参考依据

数据来源

集团智能考勤系统打卡数据、外出/出差审批单、请假审批单、加班申请单、部门考勤登记台账、实地考勤核查记录

二、考核指标体系（总分100分）

（一）基础