发热门诊工作制度(优秀8篇).docx

发热门诊工作制度(优秀8篇)

一、发热门诊岗位设置与人员准入管理制度

1.岗位设置原则

（1）发热门诊实行独立闭环管理，按照“功能完善、流程合理、人员充足、保障到位”的原则设置岗位，涵盖医疗、护理、医技、感控、后勤、安保六大类，所有岗位人员均需纳入发热门诊统一管理，不得兼职其他普通门诊、普通病区工作，避免交叉感染风险。

（2）三级医院发热门诊常设岗位配置标准：医师不少于4名（其中副主任医师及以上职称不少于1名，主治及以上职称不少于2名），护士不少于8名（其中主管护师及以上职称不少于2名），检验、放射、药房等医技人员各不少于2名，感控专职人员1名，保洁、保安各不少于3名。二级医院发热门诊医师不少