劳务派遣单位年度核查办法.docx

劳务派遣单位年度核查办法

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

劳务派遣行业因用工单位、派遣单位、劳动者三方关系并存，容易出现注册资本不实、未经许可经营、跨区域经营失控、工资社保拖欠等问题，且一旦爆发往往是群体性事件。为规范劳务派遣经营行为，防范系统性用工风险，依据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源社会保障部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（人力资源社会保障部令第22号）、《中华人民共和国劳动合同法》及本地区劳务派遣单位管理规定，制定本办法。

1.2第二条适用范围

?在本行政区域内依法取得《劳务派遣经营许可证》（以下简称《许可证》）且在有效期内的劳务派遣单位；

?