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2026年新生儿科护士年终总结范文(精选6篇)

一、N0级新生儿科护士2026年度工作总结

（一）年度履职基本情况

本人2025年7月入院，2026年3月通过新生儿科转正考核及N0级护士能级评定，全年累计在岗242天，参与白夜倒班118个，固定分管普通病区床位6张，全年参与护理新生儿216例，其中胎龄32-36+6周早产儿72例、高胆红素血症68例、新生儿感染45例、其他疾患31例，全年未发生护理不良事件，无患儿家属有效投诉，年度护理服务满意度评分97.2分。

（二）主要工作完成情况

1.严格落实核心制度，筑牢护理安全底线。全年严格执行三查七对、交接班、分级护理等18项护理核心制度，完成配液、输液、鼻饲、喂药、皮肤护理等基础操作12460余次，操作前双人核对率100%；参与床头交接班236次，每班次严格交接患儿生命体征、管路情况、皮肤状态、特殊治疗等内容，交接记录签字完整率100%。

2.深耕基础操作技能，提升专业服务能力。针对新生儿血管细、配合度差的特点，利用模拟人反复练习静脉留置针穿刺、桡动脉采血等操作，全年完成静脉留置针穿刺892次，成功率92.5%；完成桡动脉采血216次，成功率88.7%；参与蓝光治疗护理136例次，严格控制箱温、监测胆红素水平，未发生蓝光治疗不良反应。配合完成新生儿窒息复苏抢救12次，熟练掌握气囊面罩通气、吸痰等基础抢救操作，抢救配合到位率100%。

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