辽宁盛恒律所招聘面试题及答案.docVIP

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  • 2026-11-01 发布于四川
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辽宁盛恒律所招聘面试题及答案

一、填空题(每题2分,共20分)

1.合同法的基本原则包括平等、自愿、公平、诚实信用和公序良俗。

2.民事法律行为的有效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

3.诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

4.民事诉讼中的管辖权分为一般管辖和特殊管辖,一般管辖原则是被告住所地法院管辖。

5.法律责任分为民事责任、行政责任和刑事责任,其中民事责任包括违约责任和侵权责任。

6.法律解释的方法包括文义解释、体系解释、历史解释和目的解释。

7.法律渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章和司法解释。

8.合同的解除分为约定解除和法定解除,约定解除需双方协商一致。

9.民事诉讼中的证据种类包括书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言和当事人陈述。

10.法律顾问的主要职责包括提供法律咨询、草拟法律文书、参与合同谈判等。

二、判断题(每题2分,共20分)

1.×合同的变更需要经过双方当事人的同意。

2.√民事法律行为无效的,自始无效。

3.×诉讼时效期间的中断,时效期间重新计算。

4.√一般管辖原则是被告住所地法院管辖。

5.×法律责任只有民事责任和刑事责任。

6.√法律解释的方法包括文义解释、体系解释、历史解释和目的解

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