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2026年人才招引培育工作考核实施方案

一、考核目的

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，锚定“十四五”人才发展规划收官攻坚目标，强化各级各部门人才招引培育主体责任，健全“引育用留”全链条人才工作体系，破解当前人才工作中“重数量轻质量、重引进轻培育、重招引轻服务”突出问题，推动2026年全市人才发展各项目标任务落地见效，加快打造区域人才中心和创新高地，为我市高质量建设现代化产业体系提供坚强人才支撑，特制定本实施方案。

二、考核对象及范围

本次考核对象分为两类：

1.各县（市、区）人民政府、XX高新技术产业开发区、XX经济技术开发区、各省级工业园区管委会（以下统称“县（市、区）单元”）；

2.