2025新疆第七师胡杨河市事业单位第二批次引进急需紧缺岗位、高层次人才114人参考题库含答案详解（综合题）.docVIP

2025新疆第七师胡杨河市事业单位第二批次引进急需紧缺岗位、高层次人才114人参考题库含答案详解（综合题）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.事业单位工作人员的考核内容不包括以下哪项？

A.德

B.能

C.勤

D.职

2.以下关于事业单位岗位设置的说法，正确的是？

A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位，高级岗位不包含正高级

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是？

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限变更发生的争议

5.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6.以下关于事业单位公开招聘的说法，错误的是？

A.招聘公告应当在考试前至少10个工作日在招聘信息发