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公司管理制度员工满意度问卷

尊敬的各位同事：

为全面优化公司管理制度体系，精准识别当前管理机制中存在的痛点与盲区，切实提升管理效能与员工职场体验，公司人力资源部特组织本次匿名问卷调查。本次问卷所有数据仅用于管理制度优化分析，不会与您的个人绩效、岗位调整挂钩，请您根据实际工作体验如实填写，感谢您的支持与配合。

一、个人基础信息（所有选项均为匿名统计，不会关联个人身份）

1.您的司龄区间是？

□1年及以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年及以上

2.您的岗位层级是？

□基层操作岗/一线业务岗□基层管理岗/项目负责人□中层管理岗□高层管理岗□职能支持岗

3.您所在的部门类别是？

□研发技术类□销售业务类□生产运营类□职能支持（人力/行政/财务）□客户服务类□供应链/物流类

4.您的用工性质是？

□正式劳动合同用工□劳务派遣用工□实习用工□项目外包用工

二、招聘与入职管理制度满意度评价

（评分说明：1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意，请在对应分数后打√）

1.您对公司招聘流程的透明度（招聘标准公开、结果反馈及时）满意度评分：

□1分□2分□3分□4分□5分

2.您对公司offer发放、背景调查、入职资料审核环节的规范性满意度评分：

□1分□2