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公司安全员岗位工作职责范本

一、岗位基本定位

公司安全员是安全生产管理体系的核心执行岗位，直接对安全管理部经理负责，同时接受属地生产/运营部门负责人的业务协同调度，承担公司全场景安全生产风险防控、隐患排查治理、作业安全监管、应急体系落地、安全文化建设等核心职责，是保障公司人员生命安全、财产安全、生产经营活动合规有序开展的关键岗位。岗位人员需持有应急管理部门核发的安全生产管理人员资格证书，具备3年以上相关行业安全管理经验，熟悉《中华人民共和国安全生产法》《消防法》《职业病防治法》及行业专属安全规范，具备独立开展风险辨识、隐患整改督办、事故应急处置的能力。

二、安全生产制度体系建设与合规管理职责

1.制度编制与修订

（1）每年12月前完成下一年度公司安全生产制度体系评估，结合国家及地方最新出台的安全法规、行业标准、公司业务调整情况，牵头修订《安全生产责任制》《安全检查和隐患排查治理制度》《安全教育培训制度》《特种作业安全管理制度》《危险作业审批制度》《特种设备安全管理制度》《职业健康管理制度》《应急救援预案》等核心制度，修订前需面向各部门、一线班组开展不少于2次意见征集，制度修订后提交安全管理部、法务部、公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）三级审核，审核通过后3个工作日内完成全公司发布。

（2）针对新上线的业务类型、新引入的设备设施、新应用的工艺技术，需在项目落地前15个工作日内