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2026年小区文明劝导工作考核实施方案

为深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，深化新时代文明实践阵地建设，巩固拓展全国文明城市创建成果，进一步规范住宅小区文明劝导队伍管理，压实文明劝导工作责任，及时纠治小区各类不文明顽疾，提升住宅小区治理精细化、规范化水平，结合XX街道辖区住宅小区实际，制定本。

一、考核目的

通过建立量化可追溯、公平公正的文明劝导工作考核体系，强化文明劝导员的责任意识、服务意识，规范文明劝导工作流程，解决当前小区文明劝导工作中存在的脱岗溜岗、劝导不力、成效不明显等突出问题，充分发挥文明劝导队伍在小区治理中的作用，推动小区不文明顽存量持续下降，居民文明素养和小区文明程度持续提升，构建共建共治共享的住宅小区治理格局。

二、考核范围及对象

本方案考核范围及对象包括：1.XX街道辖区各社区居民委员会开展住宅小区文明劝导工作的整体成效；2.街道通过政府购买服务派驻到各住宅小区的专职文明劝导员；3.各社区、业主委员会、物业服务企业自发组建的小区兼职文明劝导队伍及注册在岗的兼职文明劝导志愿者。

三、考核周期及组织架构

本次考核周期为2026年1月1日零时至2026年12月31日24时，实行“日常抽查、季度考核、年度总评”的考核机制，每季度末月25日至30日开展季度考核，次年1月5日至15日开展年度总评。

成立XX街道2026年小区文明劝导工作考核工作组，由街道分管精神文