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技术总监面试题及高级技术人才甄选方案含答案.docx

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2026年技术总监面试题及高级技术人才甄选方案含答案

一、技术能力测试（15题，共75分）

1.系统架构设计（2题，每题25分）

题目1：设计一个高并发的短链接系统，要求支持百万级日活用户，请描述系统架构、关键技术选型及处理流程。

题目2：某电商平台需要支持秒杀活动，要求系统在瞬间处理百万级请求，请设计系统架构并说明如何保证系统稳定性和用户体验。

2.数据库与存储（3题，每题25分）

题目3：比较分布式数据库与关系型数据库的优缺点，并说明在什么场景下选择哪种数据库更合适。

题目4：设计一个分布式缓存系统，要求支持高可用、高并发读写，并说明如何处理缓存穿透、缓存雪崩问题。

题目5：某金融系统需要存储大量用户交易数据，要求保证数据不可篡改且查询效率高，请设计存储方案。

3.分布式系统与微服务（4题，每题25分）

题目6：描述CAP理论及其在分布式系统设计中的应用，并举例说明。

题目7：设计一个微服务架构下的分布式事务解决方案，要求支持最终一致性。

题目8：某企业需要将单体应用拆分为微服务，请说明拆分策略及注意事项。

题目9：如何监控微服务架构下的系统性能，请列举关键监控指标及工具。

4.网络与安全（4题，每题25分）

题目10：设计一个高可用的负载均衡方案，说明如何处理健康检查和会话保持问题。