2026年度职工心理健康关爱考核实施方案.docx

2026年度职工心理健康关爱考核实施方案

一、考核目的

为深入贯彻《健康中国行动（2019-2030）》中关于心理健康促进行动的要求，落实全国总工会《关于加强职工心理健康服务工作的意见》相关部署，进一步健全职工心理健康关爱服务体系，切实提升各单位、各部门职工心理健康服务供给的精准性、实效性，保障职工合法权益，助力企业营造和谐稳定的用工环境，特制定本考核实施方案。

本考核以“客观公正、注重实效、以考促建、惠及职工”为基本原则，通过量化考核指标、明确责任主体、强化结果应用，推动各单位将职工心理健康关爱工作纳入日常管理体系，实现2026年度职工心理健康服务覆盖率100%、职工心理健康素养达标率较上年