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2026年人力资源管理师社会救助综合模拟卷.docx

2026年人力资源管理师社会救助综合模拟卷.docx

    2026年人力资源管理师社会救助综合模拟卷

    考试时间：120分钟

    满分：100分

    一、单选题

    1.在人力资源管理的救助工作中，以下哪项不属于社会救助的原则？

    A.公平原则

    B.救助与自助相结合原则

    C.分类救助原则

    D.救助与教育相结合原则

    2.人力资源师在进行社会救助时，以下哪项行为是不恰当的？

    A.尊重救助对象的人格尊严

    B.公开救助对象的个人信息

    C.坚持平等、自愿的原则

    D.遵循合法、合规的程序

    3.社会救助的目的是什么？

    A.维护社会稳定

    B.促进社会和谐

    C.以上都是

    D.以上都不是

    4.人力资源师在进行社会救助时，以下哪项工作不属于其职责范围？

    A

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