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(2026)医院党风廉政建设与医德医风整治工作心得(2篇)

2026年是“十五五”卫生健康事业发展开局之年，也是医药领域腐败问题集中整治常态化机制建设深化之年。本院严格落实上级卫生健康主管部门、纪检监察机关部署要求，以“三不腐”一体推进为核心抓手，紧盯医药采购、医保基金、临床诊疗、科研管理等重点领域廉政风险，纵深推进党风廉政建设与医德医风专项整治。全年开展分层分类廉政教育76场次，覆盖在职职工2187人，覆盖率100%；排查梳理行政后勤、临床医技、医保管理3大类27小类112个廉政风险点，完成23项高风险点的制度补短板；受理信访举报29件，办结率100%，处理违规违纪人员19人，清退违规所得24.6万元；患者满意度达96.8分，较2025年提升2.1个百分点。作为医院纪检监察工作的具体牵头人，我在全年履职过程中形成了系统的工作体会。

压实主体责任是党风廉政建设的首要前提，必须构建上下贯通、层层落实的责任链条。党风廉政建设不是纪检监察部门的“独角戏”，而是全院上下的“共同责任”，必须抓住主体责任这个“牛鼻子”，推动责任传导到基层、落实到人头。2026年，医院党委切实履行主体责任，全年召开12次党委会议专题研究党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建设责任清单，明确党委班子成员、各科室负责人的具体责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。班子成员严格落实“一岗双责”，每人联系2-3个