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国企招聘应试辅导实施方案

我做求职定向辅导快八年了，接触过上千名想要进入国企的求职者，见过太多本身条件优秀的年轻人，因为不了解国企招聘的规则、摸不准应试的得分点，明明实力够却卡在网申、笔试或者面试环节，白白错过好机会。正是见过太多这样的遗憾，我结合这么多年的实操经验，整理出这套完整的国企招聘应试辅导实施方案，目的就是帮求职者把实力转化为考分，顺顺利利拿到心仪的offer。

1辅导方案的实施背景与总体目标

1.1实施背景

最近这些年国企招聘越来越公开透明，全部实行网上报名、公开招考、择优录取，再也不是以前靠关系就能进的时代了，这对普通求职者来说是好事，但也带来了新的问题：大部分求职者根本不了