某医药公司人员行为准则
一、总则
(一)目的:依据《药品管理法》及行业规范,规范公司人员行为,强化合规意识,保障药品质量安全,提升运营效率。解决当前存在的人员操作不规范、责任不清、执行力不足等问题,实现规范管理、防范风险、持续改进的目标。
1、确保药品生产全过程符合法规要求;
2、明确各岗位职责,提升工作效率;
3、建立行为约束与激励机制,塑造职业化团队。
(二)适用范围:适用于公司全体正式员工、一线操作工、外包维修人员及合作供应商相关人员。外包人员及供应商人员行为参照本制度执行,由相关部门负责监督。特殊岗位(如洁净区操作)需额外遵守专项操作规程。
1、覆盖生产、质量、仓储、设备、采购、行政等
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