- 1
- 0
- 约1.94千字
- 约 6页
- 2026-11-05 发布于安徽
- 举报
PAGE
中小学教师职称申报个人总结
(XX学科·一级/高级教师)
本人XXX,现任XX学校XX学科教师,XX年X月参加工作,XX年X月取得现职称,任职X年。现将任现职以来的工作情况报告如下。
一、基本情况
项目
内容
姓名/学科
XXX/XX
参加工作时间
XX年X月
现职称及取得时间
XX教师,XX年X月
任现职年限
X年(截至2026年12月)
周课时/年课时
XX节/XX节
班主任年限
X年
二、师德表现
任现职以来无违反师德师风行为,无教学事故,无违规补课收费,年度考核均为合格以上,其中优秀X次。
具体做了三件事:一是担任班主任X年,家访XX人次,覆盖全班每个学生家庭至少1次;二是结对帮扶学困生X名,其中X名学业水平从XX提升到XX;三是参与学校师德承诺和廉政从教自查,无问题。
三、教学工作
(一)课时与教学任务
任现职以来年均周课时XX节,累计授课XX课时,承担X个年级X个班的教学任务,跨年级任教X年。
(二)教学成绩
所带班级学科成绩:近三年期末统考平均分分别为XX、XX、XX,同类班级排名X、X、X;学业水平考试合格率XX%,优秀率XX%。
成绩的取得不是靠加时间,是靠三件事:一是把作业分层,A层做基础、B层做提升、C层做拓展,不让一个层次的学生空转;二是每单元一次错题归因,把错得最多的三个知识点重新讲一遍;三是每学期做X次学情分析,按数据调教学进度。
(三)公
您可能关注的文档
- 2026HR专员劳动合同续签说明(续签情形分类列无固定期限怎么处理).docx
- 2026HR专员年度调薪建议说明(同岗薪酬横向比常见倒挂已列).docx
- 2026HR专员年度绩效面谈记录(目标回顾逐条对谈话僵住怎么接).docx
- 2026HR专员员工离职交接材料(客户资源怎么移交接清单逐项签).docx
- 2026HR专员职代会会议材料(决议怎么形成含会议材料模板).docx
- 2026HR专员职工培训工作总结(效果评估怎么写常见凑学时已标).docx
- 2026HR专员职工文体活动方案(参与激励怎么设含方案模板).docx
- 2026UI设计师年终总结范文(亮点提炼有方法重点任务有回音).docx
- 2026业务骨干岗位练兵实施方案(考核怎么设计常见排课冲突已标).docx
- 2026中小学教师班级管理工作总结(班风学风怎么建含家访记录表).docx
最近下载
- 装饰装修及安装工程施工方案施工组织设计.doc VIP
- INOVANCE汇川-MD500-PLUS系列通用变频器调试手册-中文.pdf
- 通信网络维护操作流程规范.docx VIP
- 2025年通信行业网络部基站运维员基站维护操作手册.docx VIP
- 通信行业网络部网络工基站维护操作手册.docx VIP
- 电信行业网络部网络员基站维护操作手册.docx VIP
- 通信行业网络部网络工程师基站维护操作手册.docx VIP
- 应急通信网络保s密、运行维护管理制度.doc VIP
- 安徽建筑大学科研项目中期检查报告.doc-安徽建筑大学科研项.doc VIP
- 教材建设立项项目进展报告书(模板).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)