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- 2026-11-05 发布于江苏
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建筑设计师绿色建筑及可持续发展设计绩效评估表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
绿色建筑设计能力
绿色建筑设计理念掌握程度
25%
全面掌握绿色建筑设计的基本原理和先进技术
1.能够准确理解和运用绿色建筑设计的基本原则;2.能够熟练运用绿色建筑设计的相关软件和技术;3.能够结合项目实际,提出创新性的绿色建筑设计方案。
绿色建筑设计能力
绿色建筑技术运用能力
25%
熟练运用至少三种绿色建筑技术
1.能够根据项目需求,选择合适的绿色建筑技术;2.能够对绿色建筑技术进行合理的设计和应用;3.能够对绿色建筑技术进行优化和创新。
绿色建筑设计能力
绿色建筑设计创新性
25%
提出至少一个绿色建筑设计创新点
1.设计方案具有创新性,能够解决绿色建筑设计中的实际问题;2.创新点具有较高的实用价值和推广价值;3.创新点能够提升项目的绿色建筑性能。
绿色建筑设计能力
绿色建筑设计实施效果
25%
项目实施后,绿色建筑性能指标达到预期目标
1.项目实施
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