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2026年急诊科护理的工作计划范文(2篇)

作为地市级三级甲等综合医院急诊科室，2026年急诊护理工作以国家卫生健康委《急诊医学科建设与管理指南（2022年版）》《急诊护理质量控制指标（试行）》为依据，紧扣医院“质量提升年”工作部署，围绕“安全、效能、服务、能力”四大核心，持续优化急诊护理流程，强化护理质量安全，提升专科护理水平，改善患者就医体验，结合科室实际制定本计划。

1年度工作目标

1.1质量安全目标：抢救物品、药品、设备完好率100%；护理核心制度落实率≥98%；急危重症抢救成功率≥92%；Ⅰ级、Ⅱ级护理不良事件发生率较2025年下降15%；急诊患者压疮发生率（难免压疮除外）≤0.1%；跌倒/坠床发生率≤0.05%；给药错误发生率为0；手卫生依从性≥95%；多重耐药菌感染防控措施落实率100%；急诊环境卫生学监测合格率100%。

1.2服务效能目标：五级预检分诊准确率≥98%；Ⅰ级、Ⅱ级急危重症患者从分诊到送入抢救室时间≤1分钟；胸痛中心患者D-to-B（进门到球囊扩张）时间≤90分钟，达标率≥90%；卒中中心患者DNT（进门到溶栓）时间≤45分钟，达标率≥85%；严重创伤患者急诊滞留时间≤60分钟，黄金1小时处置率≥90%；急诊绿色通道先救治后付费落实率100%；平均急诊留观时间≤48小时；急诊患者护理满意度≥95%；护理投诉响应时间≤30分钟，投诉办结率100%。