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劳动争议仲裁申诉书

申诉人：潘xx，女，19____年____月____日出生，汉族，xx省xx县人，失业，现住北京市xx路9号。

被诉人：xxx有限公司，所在地：北京市xxxx号。

法定代表人：瞿xx，董事长。

仲裁请求：

1.责令被申诉人补发申诉人工资38083.88元，并支付拖欠工资的经济补偿金1904.19元；

2.支付解除劳动合同的经济补偿金13950元；

3.为申诉人补缴自20____年6月至20____年10月期间的养老、医疗、失业保险费，具体数额由区社会保险经办机构核算。

事实和理由：

我于20____年6月与被诉人签订劳动合同，约定劳动合同期限为3年。在完成当月任务额度之后，我有资格领取基本工资2000元、工龄补助400元、学历补助100元、绩效工资600元。每月10日之前发放上月工资，如到期未发，员工有权解除劳动合同。

在合同履行过程中，被诉人未发放20____年8月份绩效工资、20____年9月份全部工资以及20____年10月份基本工资。我遂于20____年10月10日向人力资源管理部递交了辞职书。

辞职之后，按照劳动合同约定，我享有上述三部分工资。具体计算如下：

（1）20____年8月份绩效工资600元（已完成当月任务额度）；

（2）20____年9月份基本工资2000元、工龄补助400元、学历补助100元、绩效工资600元；

（3）20____