首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院派遣合同制职工招聘4人(第三次)考试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-06 发布于河北
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首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院派遣合同制职工招聘4人(第三次)考试参考题库及答案解析.docx

首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院派遣合同制职工招聘4人(第三次)考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生了一起盗窃案,犯罪嫌疑人通过监控录像被锁定。侦查人员在调查过程中发现,该嫌疑人有多次盗窃前科,且近期在案发地附近活动频繁。法院最终以盗窃罪判处该嫌疑人有期徒刑。本案中,法院依据的主要法律依据是()。

A、《中华人民共和国刑法》的相关规定

B、《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定

C、《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定

D、《中华人民共和国律师法》的相关规定

答案:A

解析:盗窃罪属于刑事犯罪,其定罪量刑的依据是《中华人民共和国刑法》。本案中,嫌疑人因盗窃行为被起诉并最终被判有期徒刑,直接体现了《刑法》对盗窃罪的规定。B项,《刑事诉讼法》是规范刑事诉讼程序的法律,不涉及定罪量刑的具体内容。C项,《治安管理处罚法》适用于违反治安管理的行为,与盗窃罪的刑事处罚无关。D项,《律师法》是关于律师执业资格和权利义务的法律,与本案无关。故选A。

2.某企业因未按规定缴纳社会保险费用,被劳动保障部门责令限期改正。企业逾期未改正,劳动保障部门决定对企业处以罚款。该案例中,劳动保障部门的行为属于()。

A、行政调解

B、行政仲裁

C、行政处罚

D、行政强制

答案:C

解析:行政处

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