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滴滴出行岗位知识模拟试卷（第023套）

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滴滴出行岗位知识模拟试卷（第023套）

本卷共30题，答案与解析见卷末。建议先独立完成，再对照解析查漏补缺。

一、判断题（每题1分，共8分。正确打“√”，错误打“×”）

1.司机与乘客双边的服务体验管理是核心工作。

2.滴滴的派单核心是智能调度算法。

3.滴滴于2012年创立，从打车软件起步。

4.公司于2000年由李彦宏在北京中关村创立。

5.经历2016年与优步中国合并，形成市场主导地位。

6.动态定价（峰时调度）平衡供需。

7.新人培训强调安全合规与数据敏感。

8.ETA指的是预计到达时间。

二、单选题（每题2分，共32分）

9.面对工作中的失误，职业化的做法是（）

A．掩盖问题

B．及时上报、复盘根因、给出改进措施

C．推卸责任

D．等待发现

10.滴滴智能调度系统派单的时间尺度是（）

A．按天

B．按小时

C．秒级

D．按周

11.滴滴动态调价的目的是（）

A．提高利润率

B．平衡供需

C．惩罚乘客

D．降低安全标准

12.职业化的邮件写作要求是（）

A．标题模糊

B．一事一邮、主题明确、结论前置

C．全文长篇大论

D．抄送所有人

13.关于滴滴出行，下列说法中正确的是（）

A．并购去哪儿、