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社区党建工作存在的不足

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(一)普遍重视不够.一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足,对新形势下开展社区党的建设重视不够,没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来,工作中没有具体的措施和抓手.有的虽然有安排、有部署,但在抓落实方面做得不够.

(二)任务不明确,工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要.对于当前社区党建有哪些主要任务,从哪些方面去抓,一些社区党组织对此不明确,或者是找不准重点,眉毛胡子一把抓,造成社区党建工作的效果不明显.此外,方式方法上也存在着一些问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多.

(三)社区党组织的自身建设比较薄弱.表现为:一是社区党支部发展党员困难较大.社区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少.加上一些地方党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理上比较薄弱。流动党员主要有以下几类:(1)外来务工经商的党员.这部分人员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系,不愿暴露党员身份;(2)迁居党员.这部分人员迁移到新居后,

不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口