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市场开发总监传播策略媒体广告部门绩效评定表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

核心业绩（30%）

市场拓展成果

根据渠道转化率、品牌曝光量及合作深度进行考核，重点评估渠道选择的合理性与转化效果。

10

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

广告投放效果

评估广告内容创意、投放平台选择及转化率提升情况，关注广告ROI和用户互动指标。

15

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

品牌曝光量

考核广告投放的覆盖面与品牌传播效果，包括社交媒体、搜索引擎及线下渠道的曝光数据。

20

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

客户转化率

评估广告投放与客户互动的匹配度，关注转化路径与客户满意度。

15

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

媒体合作深度

考核媒体选择的匹配度与合作深度，包括媒体反馈、合作内容及长期合作意向。

5

上级主管

主管的感受/记录

策略执行（25%）

传播策略制定

评估策略的可行性、执行计划与调整机制，关注策略的前瞻性与可操作性。

10

上级主管

主管的感受/记录

策略执行（25%）

媒体选择合理性

考核媒体选择的契合度与传播效果，包括媒体覆盖范围、受众匹配度及内容适配度。

10

上级主管

主管的感受/记录

策略执行（25%）

广告内容创意

评估广告文案、视觉设计及创意表现，关注内容创新与用户吸引力。