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(2026)医院药品短缺管理制度(3篇)

2026年度医院药品短缺管理制度适用于全院所有科室及医务人员，是规范药品短缺监测、预警、处置、保障全流程管理的核心准则，所有环节需严格遵照执行。本制度所指药品短缺，是指在医院常规采购周期内，因生产、流通、政策、需求突变等各类原因，导致临床必需且无法及时补足库存，可能或已经影响正常诊疗活动开展的药品供应中断情况，具体涵盖国家医保目录甲类药品、国家基本药物、急救抢救药品、儿童专用药品、罕见病治疗药品、抗肿瘤靶向药品、围手术期必需药品等7大类重点监管品种，根据短缺影响程度、涉及人群范围、临床可替代性分为三个等级：特级短缺指涉及急救抢救、罕见病特殊适应症，无明确替代药品，断供将直接危及患者生命安全的药品短缺；一级短缺指临床专科必需、替代药品不足3种，断供将导致大范围诊疗活动停滞或产生严重医疗安全隐患的药品短缺；二级短缺指临床常用、替代药品超过3种，断供仅对诊疗便利性产生轻度影响的药品短缺。

医院设立药品短缺管理领导小组，由院长任组长，分管医疗、药学、后勤的副院长任副组长，成员包括药学部、医务部、医保科、财务科、采购中心、信息科、临床各科室主任，领导小组是全院药品短缺管理的最高决策机构，主要职责包括：统筹部署全院药品短缺管理体系建设，审定短缺药品管理相关制度、流程及应急方案，协调解决药品短缺管理工作中涉及多部门协同的重大问题，审批短缺药品专项储备资金