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创意策划师创意与执行绩效表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意质量（30%）

创意新颖性

根据创意的创新性、独特性和可行性进行评估，需具备明确的市场价值或用户吸引力。

10

创意质量（30%）

创意可行性

评估创意是否符合公司业务方向、资源限制及执行条件，需具备可操作性。

15

创意质量（30%）

创意用户反馈

通过客户反馈、市场调研或数据分析，评估创意是否符合用户需求及市场趋势。

15

创意质量（30%）

创意转化率

评估创意方案在执行后的实际转化效果，包括销售、品牌曝光、用户参与等指标。

10

创意质量（30%）

创意传播效果

评估创意在内部推广及外部传播中的影响力，包括团队协作、渠道覆盖及传播效果。

10

执行效率（25%）

任务完成率

评估任务执行的及时性、准确性和完整性，需无重大延误或遗漏。

15

执行效率（25%）

任务交付质量

评估任务交付的准确度、专业性和客户满意度，需无重大偏差或投诉。

15

执行效率（25%）

任务复用率

评估任务执行的复用效率和资源利用率，需体现优化和成本控制。

10

执行效率（25%）

任务协同效率

评估任务执行中与团队的协作效率，包括沟通、反馈及资源调配。

10

执行效率（25%）

任务创新度

评估任务中是否体现出创新性思维，包括新思路、新方法或新工具的应用。

10

成果产出（20%）

创意成果