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理想汽车行政人才引进笔试真题.docx

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.在处理日常行政事务时，以下哪项不属于“5S”管理原则的范畴？（）

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.沟通

2.一份正式的会议通知，通常不需要包含以下哪个要素？（）

A.会议时间

B.会议地点

C.参会人员名单

D.会议议题及议程

3.公司内部发文时，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关询问的公文文种是？（）

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

4.处理收文时，以下哪个步骤通常放在“签收”和“登记”之后？（）

A.分发

B.批办

C.催办

D.档案管理

5.行政人员需要协助人力资源部门进行员工入职手续办理，以下哪项不属于typical的工作内容？（）

A.准备入职合同

B.办理工作证和门禁卡

C.组织新员工入职培训

D.核算员工试用期工资

6.在组织公司年会等大型活动时，行政人员通常负责？（）

A.活动创意策划