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2026年劳动安全卫生制度

一、总则与方针

本制度是企业生产经营活动中保障员工生命安全与身体健康的底线规范，所有生产调度、工艺变更、人员考核必须在安全卫生约束下进行。依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关配套法规制定本制度，适用于公司所属各生产车间、辅助部门及外包作业现场。

安全卫生管理实行全员参与、直线负责、属地管理原则。各级管理人员对其管辖范围内的安全卫生状况承担直接责任，操作员工对自身岗位的安全卫生操作承担执行责任。

二、组织机构与安全卫生职责

构建自上而下的责任网络是避免制度悬空的核心，必须将抽象的安全目标拆解到具体岗位的每日动作中。

企业设立安全生产委员会（以下简称安委会），由总经理任主任，分管安全副总任副主任，各部门负责人为委员。安委会下设安全环保部，作为日常执行机构。

各部门与岗位具体职责如下：

?总经理：负责审批年度安全卫生预算与总体目标；每月5日前听取一次上月安全卫生专项汇报；对重大风险整改方案行使最终决策权。

?安全环保部：负责每日安排1名专职安全员进行现场巡查；每月25日前输出《隐患排查与整改通报》；对新员工进行不少于24学时的三级安全教育。

?车间主任：作为属地安全第一责任人，必须在每日班前会（开工前15分钟）进行安全交底；遇有设备检维修作业，须亲自现场签字确认安全隔离措施后方可开具《作业许可证》。

?一线员工：严格执行