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2026年度中层领导干部综合考核实施方案

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神和全国组织工作会议部署，坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，紧紧围绕本单位中心工作和高质量发展要求，发挥考核“指挥棒、风向标、助推器”作用，突出政治素质首位度，考准考实中层领导干部履职担当实绩，强化考核结果运用，激励引导广大中层领导干部敢闯敢试、担当作为，建设政治过硬、本领高强、作风务实的中层干部队伍，推动本单位各项事业高质量发展。

二、考核范围及对象分类

（一）纳入考核范围人员

1.机关内设职能处（室）、直属正处级事业单位正处级、副处级领导职务干部；

2.各直属副厅级企